Новости
31.07.2026
В Башкирии проходит тематическая лагерная смена для детей сотрудников холдинга «Газстройпром»
Покорять суровый Север, создавать масштабные инженерные объекты и продолжать трудовые династии. В Башкортостане проходит тематическая лагерная смена для детей сотрудников холдинга «Газстройпром». Пока их родители работают на ключевых месторождениях Ямала, ребята не просто отдыхают, а открывают для себя мир строительной отрасли и учатся работать в команде. О том, как юные уфимцы прокладывают свою «Трассу успеха», — расскажет наш корреспондент.
Четырнадцатилетний Максим Бикмаев точно знает, кем хочет стать, когда вырастет. Юноша мечтает, как и его отец, покорять суровые просторы севера, а еще проектировать масштабные объекты. В лагере «Смена» от компании «Газстройпром» Максим проявил себя как лидер, а на творческом конкурсе представил проект ГЭС будущего, которая вырабатывает энергию и бережёт речную фауну.
На площадке лагеря — конкурс рисунков на асфальте, посвящённый строительным и инженерным профессиям. Дети передают гордость за своих родителей-вахтовиков, которые в сложнейших условиях создают промышленную безопасность страны. Двенадцатилетняя Лиза тоже вдохновляется профессией папы, она изобразила работника компании в оригинальном образе.
Яркие эмоции и полезные знания - цель социальной политики компании «Газстройпром» — ведущего российского строительного холдинга. В Башкортостане уже несколько лет проходит тематическая смена для детей лучших строителей и вахтовиков, работающих на ключевых объектах Ямала — Бованенковском и Харасавэйском месторождениях. В этом сезоне в «Смене» отдохнут более 600 ребят от 9 до 15 лет.
Тема сезона — «Трасса успеха». Девиз - «Мечтай, строй, достигай». В основе программы - идея личного и профессионального маршрута. Через инженерные задания, спортивные игры и мастер-классы ребята делают первые шаги к выбору карьеры и лучше начинают понимать важность работы своих родителей.
Корпоративные лагеря «Смены» «Газстройпрома» прошли также на Алтае, в Калужской и в Волгоградской областях. Всего в них отдохнули больше 1600 ребят. Возможно, именно этим летом часть из них определится с профессией и выберет строительную отрасль.
Четырнадцатилетний Максим Бикмаев точно знает, кем хочет стать, когда вырастет. Юноша мечтает, как и его отец, покорять суровые просторы севера, а еще проектировать масштабные объекты. В лагере «Смена» от компании «Газстройпром» Максим проявил себя как лидер, а на творческом конкурсе представил проект ГЭС будущего, которая вырабатывает энергию и бережёт речную фауну.
На площадке лагеря — конкурс рисунков на асфальте, посвящённый строительным и инженерным профессиям. Дети передают гордость за своих родителей-вахтовиков, которые в сложнейших условиях создают промышленную безопасность страны. Двенадцатилетняя Лиза тоже вдохновляется профессией папы, она изобразила работника компании в оригинальном образе.
Яркие эмоции и полезные знания - цель социальной политики компании «Газстройпром» — ведущего российского строительного холдинга. В Башкортостане уже несколько лет проходит тематическая смена для детей лучших строителей и вахтовиков, работающих на ключевых объектах Ямала — Бованенковском и Харасавэйском месторождениях. В этом сезоне в «Смене» отдохнут более 600 ребят от 9 до 15 лет.
Тема сезона — «Трасса успеха». Девиз - «Мечтай, строй, достигай». В основе программы - идея личного и профессионального маршрута. Через инженерные задания, спортивные игры и мастер-классы ребята делают первые шаги к выбору карьеры и лучше начинают понимать важность работы своих родителей.
Корпоративные лагеря «Смены» «Газстройпрома» прошли также на Алтае, в Калужской и в Волгоградской областях. Всего в них отдохнули больше 1600 ребят. Возможно, именно этим летом часть из них определится с профессией и выберет строительную отрасль.
