За прошлый год им компенсировали более 800 млн рублей. По этому показателю Башкортостан вошел в десятку регионов страны.

Треть этих средств направили на санаторное лечение сотрудников предпенсионного возраста. Также в числе приоритетных расходов - закупка средств индивидуальной защиты и проведение медосмотров. Процедура получения выплат упростилась. Теперь работодатели могут самостоятельно выбирать направления для использования средств и не предоставлять полный пакет документов вместе с заявлением. Кроме того, в регионе усилен контроль за обучением сотрудников и качеством их рабочих мест. Только за прошлый год специалисты провели 10 крупных экспертиз. В результате промониторины условия труда более чем у 1,5 тысяч специалистов в организациях республики.