Исследование по итогам прошлого года провели эксперты РИА Рейтинг.

Они учитывали зарплаты, условия труда, занятость и ёмкость рынка. Республика набрала 79 с лишним баллов - чуть меньше, чем годом ранее, когда было больше 80 баллов. Лидеры за год не изменились: Москва, Санкт‑Петербург и Московская область. В десятку также вошли Татарстан, Ленинградская, Нижегородская, Свердловская, Самарская, Тюменская и Новосибирская области.

В Приволжском округе Башкирия - на четвёртом месте. В целом по стране средний балл вырос, но сохраняется дефицит кадров и высокая конкуренция. Что касается самих сотрудников, с учетом современных вызовов, по мнению карьерных консультантов, сейчас в выигрыше те работники, которые ориентированы на результат.

В числе главных трендов также - портфельная карьера и развитие гибких и профессиональных навыков. Сотрудникам рекомендуют заранее учиться работе с искусственным интеллектом и познавать другие технологии, которые определят рынок труда в ближайшие годы.