Для повышения занятости граждан с ОВЗ и стимулирования работодателей в Башкортостане реализуются различные меры поддержки, в том числе квотирование рабочих мест, их оснащение в рамках национального проекта «Кадры».

Практика показала, что граждане с инвалидностью стали важнейшим источником трудовой силы. Одним из механизмов содействия их занятости является квотирование рабочих мест. Квота установлена у 3,5 тысяч компаний на 9,1 тысяч рабочих мест, ее исполнение начиная с 2024 года увеличилось с 73% до 84%. Сегодня на заквотированных местах работает 7,7 тысяч граждан республики. На сегодня работодателями дополнительно заявлено 930 вакансий на квотируемые места.

Для стимулирования работодателей предприятиям предоставляется субсидия на возмещение части затрат на оплату труда стажера-инвалида и наставника в размере минимального размера оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. В 2025 году выплата составила 33,6 тысяч рублей в месяц.